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Reasons

いくつかの理由

いくつかの理由

.01
コスト削減

アウトソーシングのおかげで、特定の分野で経験のないスタッフをトレーニングするために費用を支払う必要がなくなりました。また、作業スペースや管理費などのオフィス活動をサポートするために、最先端のソフトウェアやテクノロジーに投資する必要もありません。これらの問題は、契約会社によって処理されます。

.02
作業時間を最適化

スペシャリストを下請けに出すと、業務全体がより迅速に進み、そうでなければトレーニング、会議、チーム管理アクションに費やしていた時間を節約できます。その分野の専門家がプロジェクトを処理するため、ビジネスに投資する時間が増えます。また、アウトソーシングすることで、採用に時間をかける必要がなくなります。

.03
危機管理

アウトソーシング組織がこの分野での経験を持っていることを考慮して、専門的な方法でリスク分析とリスク管理計画を実行します。外部チームと協力する場合、リスクは共有されます。

.04
雇用の柔軟性

アウトソーシングは、プロジェクトの専任チームと契約する機会を提供し、プロジェクトが完了したときに責任から解放することができます。別の方法は、指定された期間だけスタッフを雇用し、候補者を採用、選択、トレーニングという長いプロセスを経て、プロジェクトの終わりまでに戻ってくることです。

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